Normal kazananlardan 53 kat daha fazla maaş – DAX yönetim kurulu üyeleri kremayı kesiyor

DAX şirketlerinde üst düzey yöneticiler ve çalışanları arasındaki ücret farkı geçen yıl önemli ölçüde arttı. Maaşlarında keskin bir artışın ardından, borsa ağır sıkletlerinin yönetim kurulu üyeleri, 2021’de ortalama çalışanlarının ortalama 53 katı kadar kazandı. Bu, Alman Menkul Kıymetleri Koruma Derneği (DSW) ve Münih Teknik Üniversitesi tarafından yapılan bir değerlendirmenin sonucudur. 2020’de 47 kez oldu.

Münih Teknik Üniversitesi’nden bilim adamı Gunther Friedl, “Maaş artışı, geçen mali yılda kârdaki patlamadan kaynaklandı” dedi. Ortalama çalışanlarıyla arasındaki fark, son on yılda nispeten sabit kaldı. “Şu anda 53 kat önemli bir artış görüyoruz.”

Ukrayna ihtilafının ekonomik sonuçları göz önüne alındığında, şirketlerin işlerinin ve üst düzey yöneticilerinin ücretlerinin nasıl gelişeceği henüz öngörülememektedir. Ancak DSW genel müdürü Marc Tungler uyardı:

“Yönetim ve denetim kurullarının bölünme riskini üstlendiği bir aşamaya giriyoruz.”

Tahminine göre, “insanlar kötü gidiyorsa ve maaşlar artıyorsa inanılmaz derecede patlayıcı, o zaman tartışıyoruz”. Edinilen bilgiye göre, şirketlerin başkanları da dahil olmak üzere Dax yönetim kurulu üyelerinin maaşları geçen yıl yüzde 24 artarak ortalama 3,9 milyon euroya yükseldi. Bazı yönetim kurulu üyelerinin sabit maaşlarının bir kısmından feragat ettiği 2020 Corona kriz yılında kârda yaşanan düşüşün ardından, Almanya’nın en iyi borsa ligindeki 40 şirketin 2021’de genel olarak rekor kar elde ettiği bildirildi. Faaliyet karı yüzde 122 artarak toplam 169,9 milyar Euro’ya ulaştı.

Uluslararası karşılaştırmada hala “mütevazı”

Değerlendirmeye göre DAX’ta 19 milyon euro ile en çok kazanan, 2022’de gaz şirketinin denetim kuruluna geçen Linde patronu Steve Angel oldu. Bu yıl ayrılan VW patronu Herbert Diess, 12 milyon euro ile ikinci olurken, onu 9 milyon euro ile SAP yöneticisi Christian Klein takip etti. Her birinin ortalama değeri 78.000 Euro olan DAX 40 sıralama listesinin en altında, çevrimiçi moda perakendecisi Zalando, David Schneider ve Robert Gentz’in patronları vardı. Geçmişte, esas olarak dahil edilmeyen hisse senedi opsiyonlarından kazandılar. Çalışma, diğer şeylerin yanı sıra, şirketin başarısıyla bağlantılı olan sabit maaşın yanı sıra kısa ve uzun vadeli değişken ücretleri de içermektedir.

Ortalama olarak, DAX şirketlerinin CEO’ları 6,1 milyon avro aldı ve dolayısıyla yönetim organının ortalama ücreti 3,5 milyon avro olan diğer üyelerden önemli ölçüde daha fazla aldı.

Uluslararası bir karşılaştırmada, bazı durumlarda miktarlar neredeyse mütevazı görünüyor: Bilgiye göre, ABD borsa endeksi Dow Jones’ta listelenen 30 şirketin CEO’ları, geçen yıl yaklaşık 27,3 milyon avroya denk geldi – 41,3 artışla. bir önceki yıla göre yüzde

DSW hissedar temsilcileri, yeni düzenlemelerin yürürlüğe girmesiyle ücret raporlarının şeffaflığının ortadan kalkmasını sert bir dille eleştirdiler. Tungler dedi ki:

“Net ve anlaşılır” bir ücret raporu temelinde artan şeffaflık ve daha iyi karşılaştırılabilirlik yerine – sonuçta yasal gereklilik – makul bir ortalama hissedarın emin olduğu neredeyse aşılmaz bir veri ormanıyla karşı karşıyayız.
artık göremiyor.”

Danışmanlık firması hkp Group’a göre özellikle yasal düzenlemeler karşılaştırılabilirliği zorlaştırmaktadır. Danışmanlık firmasının ortağı Michael Kramarsch, “Alman ve aynı zamanda dünyanın önde gelen üst yönetim ücretlendirme şeffaflığı ve karşılaştırılabilirliği standardı paramparça edildi. Şirketler artık parçaları süpürmeli” diye eleştirdi.

Yönetim kurulu ücretlendirmesi konusunda farklı hesaplama yöntemleri nedeniyle sonuçları bazen farklılık gösteren çeşitli çalışmalar bulunmaktadır. Bir hkp değerlendirmesine göre, DAX CEO’larının geçen yıl aldığı ücret, emeklilik yardımları dahil olmak üzere ortalama 8,3 milyon avroya ulaştı.

DSW, çalışmayı 2000 yılından beri düzenli olarak sunmaktadır. Karşılaştırma, geçen Eylül ayında DAX’ın 30 şirketten 40 şirkete genişlemesini hesaba kattı.

Konuyla ilgili daha fazla bilgi –BlackRock çevreyi zehirler ve ülkeleri mahveder: Arjantin örneği

(rt de/dpa)



Source link